為了解決目前家政行業(yè)“家政人員不好找，家政人員不好用”的現(xiàn)狀，巴渝子弟集團(tuán)從去年起便開始重點(diǎn)打造“渝管家”品牌，旨向家政行業(yè)引進(jìn)年輕人，做好系統(tǒng)、科學(xué)、全面地培訓(xùn)，為打造一批年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化、職業(yè)化的家政人員做好了萬全準(zhǔn)備。
“渝管家”新型家政項(xiàng)目，已經(jīng)過兩年時(shí)間的調(diào)研，加上17個(gè)月的驗(yàn)證，現(xiàn)已初步創(chuàng)建成功。
#已成功地實(shí)現(xiàn)了年輕人的三大突破
為此我們已經(jīng)成功地實(shí)現(xiàn)了年輕人的三大突破：招得進(jìn)、留得住、熱情高。
目前的項(xiàng)目在職員工55人，一線員工47人，平均年齡26歲。入職一年以上的員工占比達(dá)到了60%，在薪酬體系的激勵(lì)下，年輕人的功效比阿姨功效提升30%。
01
項(xiàng)目支撐體系：無成本培訓(xùn)
“渝管家新型家政項(xiàng)目”采取了育訓(xùn)結(jié)合的方式，通過承包商務(wù)酒店客房保潔業(yè)務(wù)對(duì)新進(jìn)的年輕人進(jìn)行品行考察、禮儀練習(xí)、保潔技能培訓(xùn)。
然后，把品行和技術(shù)過硬，帶徒多的精英人員分入酒店鄰近社區(qū)從事社區(qū)管理工作。切入入戶溝通、護(hù)理、育嬰、收納、廚藝、園藝、寵物照料、日常維修等，可以快速的提升他們的家政技能和溝通能力。
02
項(xiàng)目支撐體系：短成長周期
在這樣一個(gè)培訓(xùn)機(jī)制下，這些年輕人的成長周期比普通阿姨的成長周期縮短了5倍，因?yàn)樗麄兊募寄艹砷L速度是普通阿姨的12倍，并且管理能力也是在潛移默化中成長。
在短時(shí)間內(nèi)，我們就可以把初出茅廬的從業(yè)者培養(yǎng)成技能嫻熟的專業(yè)人員。
03
項(xiàng)目支撐體系：高薪酬福利
我們?yōu)檫@些年輕人設(shè)立了豐厚的薪酬體系，采用4級(jí)勞動(dòng)技能+9階管理路徑組成。
薪酬體系設(shè)計(jì)的管理人才培育方案是循序漸進(jìn)，從一級(jí)到九級(jí)，從徒弟變師傅。
三個(gè)月可以達(dá)到四級(jí)（月薪6000元以上）
1-2年內(nèi)可以達(dá)到九級(jí)（月薪1.5萬元以上）
04
項(xiàng)目支撐體系：高成長空間
我們?yōu)槟贻p人打造了一條獨(dú)特的晉升之路，他們的晉升之路、發(fā)展之路一路暢通。
從環(huán)境治理員—環(huán)境測治師—區(qū)域管家—私人管家。
前除了巴渝大嫂的品牌背書，我們也已經(jīng)制定了相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)教材，與三所職業(yè)院校實(shí)現(xiàn)合作，同時(shí)還引入了上市公司創(chuàng)客科技的管理和拓客系統(tǒng)。
“渝管家”新型家政創(chuàng)建項(xiàng)目”將憑借其超強(qiáng)活力，創(chuàng)造超高效益，占據(jù)超大市場。
左二為項(xiàng)目參賽選手：渝妹子袁雪
11月25日，在三峽廣告產(chǎn)業(yè)園舉行的“渝創(chuàng)渝新·創(chuàng)響萬州”第五屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽中，《“渝管家”新型家政項(xiàng)目》一路披荊斬棘，從9月開始經(jīng)過初賽、復(fù)賽、決賽三階段，最終榮獲三等獎(jiǎng)！
同時(shí)，這也是繼去年公司“新型家政孵化基地建設(shè)”項(xiàng)目獲獎(jiǎng)后，在“渝創(chuàng)渝新·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”比賽中，取得的又一佳績。
此次《“渝管家”新型家政項(xiàng)目》參賽選手袁雪，95后本科大學(xué)生，入職公司快兩年了。從剛開始進(jìn)入公司的手足無措到現(xiàn)在的游刃有余，她的成長有目共睹。如今，她已成為了巴渝子弟集團(tuán)文宣部負(fù)責(zé)人。
她是幸運(yùn)的，趕上了集團(tuán)公司大力開展的“四化建設(shè)”；她是勇敢的，勇敢的邁入了家政行業(yè)的大門；她是堅(jiān)持的，她相信，家政行業(yè)已不再是高齡阿姨的專屬。
從“渝管家”新型家政項(xiàng)目開始創(chuàng)立，再到具體實(shí)施，最后創(chuàng)建成功，袁雪一路同行。從最開始的迷茫到現(xiàn)在項(xiàng)目已實(shí)現(xiàn)了年輕人的三大突破，她倍感驚喜。
如今，“渝管家”新型家政項(xiàng)目用事實(shí)說話，打破了家政行業(yè)是高齡阿姨的固有觀念；突破了家政亂象的桎梏；成功解決了家政行業(yè)“家政人員不好找，家政人員不好用”這一難題；建立健全了年輕人的培養(yǎng)體系。
巴渝子弟集團(tuán)歡迎每一位有夢想的年輕人，在這里不論學(xué)歷，不論出身，只要擁有夢想，敢于堅(jiān)持，我們的大門隨時(shí)為你敞開。
舞臺(tái)已經(jīng)為你搭建好了，你準(zhǔn)備好發(fā)光發(fā)熱了嗎？
想要加入的你，趕緊聯(lián)系我們吧~
人事部李老師：177-232-44808
BAYUDASAO
勞務(wù)·職?！ぞ频辍?/span>家政·母嬰·保潔
電話：023-63056457
