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從制鞋工到行業(yè)先鋒:高級家政培訓(xùn)師羅春霞的華麗蛻變

巴渝子弟集團(tuán)人才系列

從制鞋工到行業(yè)先鋒:高級家政培訓(xùn)師羅春霞的華麗蛻變 

羅春霞

行業(yè)先鋒

重慶美巾幗家政人

巴渝子弟集團(tuán)高級家政培訓(xùn)師

 

 

巴渝子弟集團(tuán)人才系列

高中輟學(xué),卻能一步一步成為高級培訓(xùn)師,培訓(xùn)學(xué)員近千名,出版以自己名字命名的《LOUS分工》、《九十九條細(xì)則》,她是如何讓做到的?

因?yàn)榘僬鄄粨?,才讓平凡變得不平凡,一起走進(jìn)羅春霞的蛻變之路。

 

01家境貧寒·自強(qiáng)不息

從制鞋工到行業(yè)先鋒:高級家政培訓(xùn)師羅春霞的華麗蛻變

1976年羅春霞出生于重慶武隆的一個(gè)普通的農(nóng)村家庭,家里2個(gè)哥哥1個(gè)姐姐,她排行老四。由于母親的文化程度不高,一家六口的重?fù)?dān)全部壓在了父親的肩上,日子雖然清苦,但也能勉強(qiáng)度日。

可惜明天和意外不知道哪一個(gè)先來,在羅春霞努力考上高中之后,父親卻被檢查出來患了癌癥,隨著父親的病倒,迎面而來的就是家庭生活的變故。因?yàn)槟赣H的重男輕女思想嚴(yán)重,母親以兩個(gè)哥哥要成家、需要修建婚房為由,讓正在讀高一的羅春霞輟學(xué)了。

在雙重打擊下,羅春霞備受挫折,滿腔的委屈無處述說,她把自己鎖在房里三天三夜,進(jìn)行著自己的默默抗議,但最終看著病床上的父親,她開始接受了命運(yùn)的不公。半年后,為了減輕家庭的負(fù)擔(dān),也為了向母親展現(xiàn)自己并不是比兩個(gè)哥哥差,羅春霞開始背上行囊,走出大山,邁入了社會。

她開始邁入社會的第一步——在皮革廠做皮鞋。因?yàn)樗熨Y聰慧、勤學(xué)吃苦,別人半年才學(xué)會的制鞋工藝,她三個(gè)月不到就學(xué)會了,可即使她肯學(xué)肯干、夜以繼日,每月也只能拿到200塊錢的收入,勉強(qiáng)維系生活。

5年過后,羅春霞開始有了創(chuàng)業(yè)的想法。在老公的鼓勵下,她在縣城開了一個(gè)皮鞋廠,她是老板、是銷售、也是工人。找渠道、選材料、制作皮鞋、還要照顧自己剛滿2歲的小孩...即使她身兼重任、起早貪黑,可雙拳難敵四手,僅僅經(jīng)營了兩年,皮鞋廠就以虧本告終。

 

02明確方向·積微成著

從制鞋工到行業(yè)先鋒:高級家政培訓(xùn)師羅春霞的華麗蛻變

回到重慶的羅春霞第一次接觸到了酒店客房保潔的工作,在不斷的學(xué)習(xí)酒店客房保潔的同時(shí),她深深的愛上了這個(gè)職業(yè),享受這種用自己雙手創(chuàng)造財(cái)富的感覺,善于觀察的她逐漸她發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)存在著從業(yè)人員老齡化嚴(yán)重、薪資標(biāo)準(zhǔn)混亂、職業(yè)化程度不高等問題。

 

看著身邊的大姐因?yàn)樾∈卤豢腿藶殡y,大家的功效老是提不高,每月薪資也不理想,更是沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)上崗準(zhǔn)則。她覺得這個(gè)行業(yè)確實(shí)缺少一些行之有效的方法和制度。羅春霞開始思索,怎么樣才能提高功效讓大伙掙得高薪?怎么樣才能讓從業(yè)人員更加專業(yè)化、職業(yè)化?怎么樣才能讓更多的年輕人加入家服行業(yè)?那天晚上,她在床上翻來覆去想了一夜,最終她做了一個(gè)決定,她要改變這種現(xiàn)狀,即使她的力量甚微。

說干就干,羅春霞想:酒店客房檢查的標(biāo)準(zhǔn)是什么?客房的衛(wèi)生怎么樣做到細(xì)致化?因?yàn)樵谀菚r(shí)候,還沒有一個(gè)紙質(zhì)版的準(zhǔn)則,既然沒有,那么她就自己來整理!

首先她下班后把自己在五星級酒店學(xué)到的客房清潔質(zhì)量的檢查的要求一條一條歸納出來,然后虛心去請教星級酒店的高級主管,學(xué)著上網(wǎng)去找日本、美國等國家的客房標(biāo)準(zhǔn),最后她甚至去找專職的質(zhì)檢員了解質(zhì)檢的標(biāo)準(zhǔn),每每問到點(diǎn)上的時(shí)候,她都要記錄在自己的本子上。

從制鞋工到行業(yè)先鋒:高級家政培訓(xùn)師羅春霞的華麗蛻變

經(jīng)過近3個(gè)月的收集與整理,看著厚厚的本子上那一堆密密麻麻的字,羅春霞覺得差不多了。她開始用word把這些整理出來,因?yàn)椴皇煜る娔X鍵盤的打字方法,最開始她只能一個(gè)手指一個(gè)手指的按,往往1分鐘下來她只能打出來寥寥無幾的幾個(gè)字;不會畫表格,她就去百度,一個(gè)一個(gè)步驟跟著來。

 

最終她把一個(gè)酒店客房分為門、面盆、淋浴間、巾類、馬桶、衛(wèi)生間、床、托盤等15個(gè)板塊,羅列出來了“99項(xiàng)細(xì)節(jié)檢查”,對如何檢查室內(nèi)衛(wèi)生,如何使用保潔用具、清洗劑,如何消毒等都進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。談到這里,羅春霞笑道說:“就這三個(gè)多月的時(shí)間里,原本對電腦一竅不通的我,竟然變得熟練使用word、可以繪制表格了?!?/span>

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羅春霞開始以“99條細(xì)則”的標(biāo)準(zhǔn)來培訓(xùn)新人,經(jīng)過她培訓(xùn)出來的人,衛(wèi)生質(zhì)量的滿意度能夠達(dá)到98%??粗蠹屹|(zhì)量得到了提升,但是數(shù)量卻沒有達(dá)到理想的標(biāo)準(zhǔn),如何讓大家的功效得到提高,又成為了她的心病。

從制鞋工到行業(yè)先鋒:高級家政培訓(xùn)師羅春霞的華麗蛻變

她首先是在網(wǎng)上查找國際客房的相關(guān)知識,然后在到圖書館查閱現(xiàn)代管理理論、人體工程學(xué)等相關(guān)的資料文獻(xiàn),其中日本的客房分工體系引起了她的注意,日本的高級酒店、大型連鎖商務(wù)酒店,一間客房通常同時(shí)由兩三個(gè)人分工打掃,現(xiàn)場還有領(lǐng)班在一旁監(jiān)督,以確保保潔質(zhì)量。這讓羅春霞開始有了靈感,客房服務(wù)往往是一個(gè)人干完一間房,要是把一個(gè)房間分為兩個(gè)人來做的話,會怎么樣呢?

從制鞋工到行業(yè)先鋒:高級家政培訓(xùn)師羅春霞的華麗蛻變

她開始把客房劃分為鋪床和房間清潔兩個(gè)部分,個(gè)子高、有體力的人更適合鋪床,細(xì)心、有耐心的人則更適合做清潔,這樣子優(yōu)勢互補(bǔ),那效果會是怎么樣呢?很快在公司的支持下,在長達(dá)半年的時(shí)間里,這套理論得到了實(shí)踐,并且達(dá)到了意向不到的效果,不僅讓勞動程度下降了20%,還讓大家的功效提高了25%,還有一個(gè)意外之喜是這樣的分工模式竟然吸引到了一部分年輕人。

 

03厚積薄發(fā)·羽化成蝶

在自己整理的“99項(xiàng)細(xì)節(jié)檢查”和“新型分工”模式得到了檢驗(yàn)后,羅春霞開始在行業(yè)內(nèi)推行自己的理論,但發(fā)展得并不像她想象中那么順利。由于她高中未畢業(yè)的學(xué)歷,即使她有資深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、即使她的理論得到了證實(shí),但卻也是四處碰壁,無人采用。

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備受打擊的羅春霞經(jīng)過了長達(dá)一個(gè)月的低迷狀態(tài),她非常疑惑,僅僅因?yàn)閷W(xué)歷,自己辛苦付出近2年時(shí)間的成果難道就要付諸東流嗎?她不服氣,決定提升自己的學(xué)歷和能力,既然不能成為一個(gè)推廣者,那么她就要成為一個(gè)傳播者。于是她開始參加各種師資培訓(xùn),從地方組織機(jī)構(gòu)的師資培訓(xùn)到婦聯(lián)、重慶市人社組織的師資培訓(xùn)、最后到全國的大型培訓(xùn),只要有時(shí)間,她都積極參與。

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功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過長達(dá)2年時(shí)間的歷練,羅春霞儼然從一個(gè)膽小怯場、普通話不標(biāo)準(zhǔn)的小白變成了落落大方的專業(yè)講師。在巴渝子弟集團(tuán)公司的支持下,羅春霞的“99條細(xì)則”和“分工模式”,經(jīng)過公司文宣團(tuán)隊(duì)的細(xì)化與包裝已正式出版,得到了業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可,成功的運(yùn)用到了酒店保潔、家政保潔等領(lǐng)域,“分工模式”更是以羅春霞命名,取名為“LOUS分工”。

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羅春霞依然沒有忘記想為家服行業(yè)注入年輕力量的初衷,在生活上,她開始和年輕學(xué)員交朋友,幫助他們解決生活中的難題;在講臺上,她幽默風(fēng)趣,實(shí)踐與理論相結(jié)合,讓年輕學(xué)員對家服行業(yè)的發(fā)展之路充滿信心和希望。

 

她說,家服行業(yè)存在有效需求嚴(yán)重不足,年輕人本身就無任何就業(yè)壓力,年輕化、知識化、專業(yè)化、職業(yè)化的從業(yè)人員處于零競爭的狀態(tài),家服行業(yè)未來的發(fā)展市場可想而知。

從制鞋工到行業(yè)先鋒:高級家政培訓(xùn)師羅春霞的華麗蛻變

由于她幽默風(fēng)趣的培訓(xùn)風(fēng)格、雷厲風(fēng)行的做事態(tài)度,吸引到了一批又一批的年輕學(xué)員,培育出了一批又一批年輕化、知識化、專業(yè)化、職業(yè)化的年輕團(tuán)隊(duì),為酒店保潔市場注入了新鮮的血液。

在學(xué)員眼中,她是技能嫻熟、專業(yè)出色的老師;在同事眼里,她是出類拔萃、有責(zé)任心的知心大姐姐。不僅限于講臺上的知識技能培訓(xùn),她經(jīng)常深入一線體驗(yàn)和調(diào)研。在三伏天做體能的極限測試,在三九時(shí)做戶外工效測驗(yàn)……為了優(yōu)化工作流程,她帶著學(xué)員對一個(gè)單調(diào)的姿勢要作幾百次分解練習(xí)。

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在她培訓(xùn)的歷屆學(xué)員中,有12人成為重慶市優(yōu)秀家政服務(wù)員,1人獲得了重慶市技能比賽一等獎,1人獲得全國扶貧技能大賽優(yōu)勝獎,1人獲得全國巾幗大賽優(yōu)勝獎。

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她說:“我和我的學(xué)員們堅(jiān)信:專業(yè)才是立身之本,專注才可以長遠(yuǎn)發(fā)展。我會在家政行業(yè)的路上與廣大同仁一起不忘初心、砥礪前行,為家政行業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,盡最大努力貢獻(xiàn)自己的一份力量?!?/span>

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